Coordinador de Eventos

Naiguata, La Guaira
Publicado hace más de 30 días
Logo RHASESORATE,C.A
Empresa:
RHASESORATE,C.A
Descripción de la Empresa:
Empresa Head-hunter de Recursos Humanos especializados en empresa Pymes para Venezuela y República Dominicana.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
5 a 10 años
Educación requerida:
Universitaria
Género:
Indiferente
Edad:
30 a 45 años
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Objetivo del Cargo: El objetivo principal de esta posición es diseñar, planificar y producir cualquier tipo de evento como congresos, ceremonias, fiestas, festivales o convenciones, así como cualquier otro tipo de reuniones, siguiendo los lineamientos emanados de la Dirección de Cultura y Eventos

Perfil requerido:
*Profesional universitario T.S.U. o Lic. En Mercadeo, Administración, Producción de eventos- No limitante
*Experiencia mínima de 5 años comprobables en cargos similares. Importante
*Ideal cursos en Organización de Eventos, Marketing, Proyección de Marcas y productos, Producción de Espectáculos, Conciertos y Musicales.
*Experiencia en la contratación de proveedores y contratistas relacionados con el área.
*Profesional honesto, responsable y comprometido con el trabajo.
*Sexto indistinto no mayor a 45 años.
*Disponibilidad para trabajar en La Guaira. Con posibilidad de quedarse la empresa ofrece comida y hospedaje Indispensable-Limitante
*Vehículo-Deseable

Habilidades:
*Planificación y Gestión
*Compromiso con el Aprendizaje
*Responsabilidad Personal
*Análisis y documentación de actividades o procesos
*Creatividad, motivación e innovación
*Habilidad para impartir instrucciones orales y escritas.
*Elaboración de Informes
*Orientación a Resultados
*Ser sociable, discreto, tranquilo
*Iniciativa - Pro actividad
*Adaptabilidad y Flexibilidad
*Manejo de información confidencial
*Trabajo en Equipo y Cooperación
*Capacidad organizativa
*Toma de decisiones efectivas

Algunas actividades:
*Reportar a la Dirección de Cultura y Eventos y a las gerencias involucradas todas las actividades a desarrollar.
*Entregar informes semanales o periódicos de las actividades desarrolladas por la Coordinación.
*Definir, proponer, ejecutar, controlar y evaluar políticas, planes y programas en materia de cultura y eventos a desarrollar.
*Seguir las normativas tanto legales como internas de la para el desarrollo del espectáculo si fuese el caso.
*Gestionar e informar a los supervisores inmediatos de aquellas contingencias que ameriten cambios en las actividades planificadas.
*Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo realizado por sus colaboradores.
*Estructurar y diseñar la logística para implementar los eventos programados considerando los recursos humanos, económicos y técnicos necesarios.
*Ejecutar el presupuesto de la coordinación previa aprobación de la Dirección de Cultura y Eventos.
*Participar en la consecución de convenios, intercambios y otras interrelaciones en pro de los fines de la coordinación.
*Coordinar las contrataciones de agrupaciones (baile, música, artes, animación) o proveedores de servicios que requiera la coordinación para el desarrollo de los eventos.
*Efectuar las solicitudes pertinentes para el desarrollo logístico de los eventos, ante las distintas dependencias.
*Representar y proyectar a la Coordinación ante instituciones oficiales o privadas, así como medios de comunicación y la comunidad en general, cuando sea requerido por las instancias superiores.
*Supervisar los montajes de las escenografías, sonidos, funciones de películas, decoraciones, mobiliarios entre otros.
*Programar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la proyección de películas del cine, previa consulta con la Dirección de Cultura y Eventos.
*Velar y mantener el control de las obras de artes y fotografías, placas de reconocimiento que existan como patrimonio del club.
*Emitir informes periódicos al supervisor inmediato, así como a la Dirección de Cultura y Eventos, sobre las actividades realizadas en la unidad a su cargo.
*Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

Indispensable cumplir con lo solicitado solo así podrá participar en el proceso de selección.