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Las ofertas de trabajo deben ser redactadas correctamente y sin errores ortográficos. Se debe evitar el solo uso de mayúsculas, tanto en el título como en el contenido.
Queda totalmente prohibida la publicación de ofertas de trabajo que cumplan con al menos una de las siguientes restricciones:
- Que soliciten cualquier pago o inversión de parte del candidato para poder postularse.
- Que contengan números telefónicos, dirección de oficinas, emails o enlaces a una página web.
- Ofertas de trabajo repetidas para la misma vacante o que se refieren al mismo puesto de trabajo.
- La publicación de ofertas de trabajos en los que se solicitan vendedores independientes, inversionistas o de negocios pirámides o ventas multinivel (tales como Herbalife, Amway o similares).
- De oportunidades de negocio o inversión.
- Relacionados con la industria del entretenimiento de adultos, la pornografía, la prostitución o el sexo.
- Que soliciten el envío de fotografías adicionales a la incluida en el currículum vitae.
- Que estén relacionadas a la comercialización de productos ilegales.
- Ofertas de trabajo abiertas o demasiado amplias, sin requisitos claros.
- Que presenten un salario base cuando, en realidad, la estructura de compensación es completamente o en gran parte basada en comisiones.
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