Analista de Talento Humano

Solida empresa en el ramo de Telecomunicaciones, nos encontramos en la búsqueda de un (a) Analista Corporativo de Talento Humano, debe ser una persona proactiva, orientado(a) al logro, con capacidad de trabajar en equipo, disposición al servicio, buen trato con el público, comprometido(a) con el orden y la calidad, comunicación asertiva, manejo de relaciones interpersonales adecuadas, discreto(a), excelente dicción, buena presencia.

Sus funciones estarán centradas en:
Mantener actualizado el sistema de información laboral.
Elaborar los contratos de trabajo, bien indeterminado o determinado así como de honorarios profesionales.
Realizar el registro del personal en el SSO, FAOV, Paro Forsozo, INCES, entre otros.
Llevar registro de los pasivos laborales del personal egresado.
Otras propias del área.

Indispensable sólidos Conocimientos en la Normativa legal vigente en materia laboral. Conocimientos en la administración del proceso de personal. Conocimientos en el procesamiento y manejo de archivos así como manejo de Profit Plus, Excel intermedio. Se requiere soporte académico y laboral comprobable.

Nivel académico: Lic. en Recursos Humanos o T.S.U en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contaduría o carreras afines

Ofrecemos:
Estabilidad laboral
Agradable ambiente de trabajo
4 meses de utilidades
Bono complementario de salario
Beneficios de la LOTTT