Supervisor de Farmacia

FUNCIONES:
1. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente (asesoramiento, diligencia, rapidez y eficacia), a fin de garantizar los niveles de satisfacción al Cliente establecidos, así como la imagen de la Organización.
2. Supervisar, coordinar y controlar el cumplimiento de los lineamientos de mantenimiento de las instalaciones, a fin de mantener los estándares de imagen corporativa establecidos por la Organización.
3. Dirigir y controlar la gestión de la tienda a nivel administrativo (manejo de efectivo, cierre de caja, reportes, manejo de personal, control de gastos, relación de compra-venta, inventarios, requerimientos legales), a fin de incrementar las ventas de la unidad del negocio, con una operación eficiente, bajo las normas y estrategias definidos por la Organización.
4. Supervisar al personal de la tienda en cuanto a: inducción y entrenamiento, planificación y asignación de horarios y tareas, a fin de mantener un equipo de trabajo altamente motivado, así como cumplir con los objetivos establecidos en el plazo requerido.
5. Supervisar la recepción de los pedidos a los proveedores, con el objeto de asegurar que estén conforme con los requerimientos propuestos.
6. Supervisar y controlar el uso y administración de los recursos materiales y financieros asignados a la tienda, con el fin de garantizar su eficiencia, optimización y rentabilidad.
7. Atención de visitas gubernamentales y corporativas.
HABILIDADES y CONOCIMIENTOS:
1. Gestión comercial, fuerza de ventas, gestión de indicadores
2. Familiaridad con software.
3. Habilidad para motivar a un equipo de ventas
4. Habilidad numérica
5. Capacidad organizativa y actitud para solucionar problemas
6. Media en elaboración de presupuestos
7. Alta en supervisión de personal
8. Alta en solución de conflictos
COMPETENCIAS CONDUCTUALES: 1. Liderazgo 2. Sentido comercial 3. Asertividad 4. Toma de decisiones
COMPETENCIAS LABORALES: 1. Compromiso 2. Adaptabilidad al cambio 3. Trabajo en equipo 4. Orientación al Cliente
LA EMPRESA OFRECE:
1.Remuneración en Bolívares y Divisas
2. Estabilidad laboral
3.Excelente ambiente laboral
4 Beneficios socio económicos.